W przedsiębiorstwie mogą występować rozmaite problemy w relacjach pomiędzy pracownikami. Jednym z nich jest brak poczucia wspólnoty przy dążeniu do celu oraz kłopoty z komunikacją. Te aspekty są bardzo ważne, zwłaszcza wówczas, gdy chodzi o pracę zespołową. Przepływ informacji i dobre stosunki są wówczas niejednokrotnie kluczem do osiągnięcia porozumienia, a także odpowiedniego poziomu wydajności. Dlatego właśnie pracodawcy powinni przywiązywać szczególną wagę do tematu atmosfery w pracy.
Imprezy integracyjne – w jakiej postaci?
Dobrym pomysłem może okazać się organizacja rozmaitych imprez integracyjnych. Mogą one przybierać różne formy, takie jak eventy firmowe, konferencje firmowe, czy też wycieczki motywacyjne. Dobór środków zależy już od konkretnego przedsiębiorcy, jego możliwości, a także charakterystyki pracy. Niewątpliwie jednak warto wdrożyć rozwiązania ukierunkowane na poprawę atmosfery, a także relacji pracowników.
Eventy firmowe – korzyści
Eventy firmowe mogą mieć bardzo pozytywne skutki, takie jak, na przykład:
- ośmielenie pracowników w komunikacji z menadżerami
- poznanie środowiska pracowniczego od innej strony
- uzyskanie przydatnych informacji przez pracodawcę
Niejednokrotnie w komunikacji z kadrą zarządzającą występuje u pracowników pewna bariera formalna. Nie powinna ona być całkowicie zniesiona, jednak pokazanie, że osoby odpowiedzialne za funkcjonowanie firmy również są zwyczajnymi ludźmi może być przydatne i poprawić nieco atmosferę w zakładzie pracy. Poza tym dobrze również dać pracownikom możliwość lepszego poznania się i nawiązania kontaktu wychodzącego poza ramy stosunku służbowego. W ten sposób mogą powstać ciekawe przyjaźnie. Z kolei podczas takich wydarzeń, jak chociażby konferencje firmowe, pracodawca może również spróbować wykorzystać swój zmysł obserwacji i zbadać, w jakich grupach mógłby przydzielić poszczególnych zatrudnionych do zespołów. Zdarza się bowiem, że niektórzy zwyczajnie nie są w stanie się porozumieć, albo mają na siebie negatywny wpływ. Takie informacje mogą być bardzo przydatne, przy planowaniu składów pracujących przy konkretnych projektach. Organizacja imprezy integracyjnej może mieć zatem wymierne skutki.
